Sicilia: raddoppiato il numero di tirocinanti nelle aziende

I datori di lavoro Siciliani potranno ospitare il doppio dei tirocinanti previsti con la precedente normativa.
La modifica alla normativa, emanata con legge n. 9 del 15 maggio 2013 e pubblicata sul S.O. n. 23 del 17 maggio 2013 alla GURS, è stata dettata anche dalla necessità di formare il maggior numero di giovani soprattutto in questo periodo di crisi economica.

La precedente normativa, prevista nel comma 2 dell’articolo 51 della legge regionale 26 marzo 2002, n. 2, utilizzava per il calcolo proporzionale dei dipendenti-tirocinanti, i dipendenti con contratto a tempo indeterminato. La nuova regolamentazione, invece, include nel computo anche i lavoratori a tempo determinato.

La nuova voce recita:

Modifica all’articolo 51 della legge regionale 26 marzo 2002, n. 2, in materia di tirocini formativi

1. Il comma 2 dell’articolo 51 della legge regionale 26 marzo 2002, n. 2, è sostituito dai seguenti:
“2. Il numero dei tirocinanti che i datori di lavoro possono ospitare contemporaneamente è definito nei limiti numerici di seguito indicati:
a) datore di lavoro con non più di cinque dipendenti, a tempo indeterminato e/o determinato, due tirocinanti;
b) datore di lavoro con un numero di dipendenti compreso tra sei e venti, a tempo indeterminato e/o determinato, non più di quattro tirocinanti;
c) datore di lavoro con ventuno o più dipendenti a tempo indeterminato e/o determinato: tirocinanti in misura non superiore al venti per cento dei suddetti dipendenti, con arrotondamento all’unità superiore.
2 bis. La durata del contratto a tempo determinato deve essere almeno corrispondente alla durata del tirocinio da attivare”.

fonte articolo: Corriereinformazione

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